Hoe maak je slaapproblemen bespreekbaar? Een taboe?
Een artikel van BG Magazine Slaapexpert Floris Wouterson duikt dieper in de complexiteit van het bespreekbaar maken van slaapproblemen en slaaptekort op de werkvloer,…
Lees meerMicro learning als revolutie binnen (slaap)coaching: ‘Gebruiker blijft langer geboeid’
Veel bedrijven willen kennis van hun personeel up to date houden, maar hoe doe je dat het best? Hoe zorg je dat mensen willen…
Lees meerHR directeur Radboud Universiteit: ‘Vitaliteit is buitengewoon relevant binnen mijn werk’
Patricia Gielis is HR directeur aan de Radboud Universiteit. Een plek waar ze al langere tijd veel aandacht besteden aan vitaliteit, zowel voor medewerkers…
Lees meerTom Haak over HR trends: ‘De behoefte aan zingeving in werk is iets van nieuwe generaties’
Wat zijn de trends in de arbeidsmarkt als je kijkt naar vitaliteit en HR? Om die vraag te beantwoorden spraken we met Tom Haak.…
Lees meerAnabel Rodrigo: ‘Afgelopen jaar was bij LIOF het jaar van de vitaliteit’
Anabel Rodrigo Rama is Manager HR bij LIOF. Samen met ruim zeventig andere gedreven medewerkers heeft zij daar een duidelijke missie: kansen creëren voor…
Lees meerRalph Deguelle over bijzonder vitaliteitsbeleid: ‘Coachingachtergrond is vereist’
Ruim 17 jaar geleden begon voor Ralph Deguelle een avontuur genaamd Kabisa. Vandaag de dag is het bedrijf uitgegroeid tot een ‘Great Place to…
Lees meerDar is het vitaalste vakbedrijf van Nederland: ‘Daar zijn we trots op’
Dar voert diensten uit op het gebied van afvalbeheer en het beheer van de openbare ruimte. Dit doen ze samen met honderden medewerkers, waarvan…
Lees meerDieger ten Berge: ‘Vitaal Vechtdal stimuleert het maken van gezonde keuzes’
Dieger ten Berge is programmaleider bij Vitaal Vechtdal, een initiatief dat zich sterk maakt voor meer vitaliteit en gezondheid in de regio. Ten Berge…
Lees meerNathalie Scholtes over gedragsverandering: ‘Maatwerk is de sleutel tot succes’
Nathalie Scholtes is mede-eigenaar van Bruis. Met haar team zet zij zich in om organisaties succesvoller te maken, door de inzetbaarheid van medewerkers te…
Lees meerKan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?
Is het bespreekbaar maken van slaaptekort en slaapproblemen in jullie organisatie nog steeds een taboe, of wordt er al openlijk over gesproken? Vinden jullie…
Lees meerHoe maak je slaaptekort bespreekbaar? Voorbeelden uit de praktijk
Waarom is slaap nog steeds een ondergeschoven kindje? Waarom staat het nog niet standaard op de managementagenda? Wat doet slecht slapen met de werksfeer?…
Lees meerChantal Groot over grote opkomst op PMO: ‘We hebben het systeem omgedraaid’
Chantal Groot is HR Specialist Vitaliteit bij Bakker Barendrecht. Afgelopen jaar was ze verantwoordelijk voor onder andere het – normaal niet erg populaire –…
Lees meerAnn De Bisschop: ‘We moeten naar leiderschap op basis van vertrouwen in plaats van controle’
ten binnen jouw bedrijf. Empathisch en motiverend leiderschap zijn belangrijker dan ooit zorgen voor geëngageerde en gelukkige medewerkers. Maar hoe doe je dat eigenlijk?…
Lees meerHet belang van vitaliteit op de werkvloer: ‘Elk jaar kijken we opnieuw naar wat beter kan’
Hoe krijg je je medewerkers in beweging, letterlijk en figuurlijk? Waar liggen de uitdagingen – en belangrijker: hoe trotseer je ze? Wendy Koster en…
Lees meerZó beperk je de negatieve gezondheidsgevolgen van shift work: ‘Stap één is het optimaliseren van je slaap’
Zó beperk je de negatieve gezondheidsgevolgen van shift work: ‘Stap één is het optimaliseren van je slaap’ We werken de klok rond. Soms op…
Lees meerHeb jij een media-aanvraag? Neem dan gerust contact op.
